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ERP系统难不难学，怎么用？

很多好奇，ERP系统难学不难学? 复杂不复杂? 它的数据库及各种图表。只要你天天用，学会它还是很简单的! ERP难的东西，在于如何管理，如何把它的优点放大化。 就是把一个不规范的企业或流程，取舍不必要的东西，通过软件的硬性流程，erp系统多少钱，规范起来，数据整合起来管理。

一家企业成功转型!erp系统适用于各行业，寻找适合自己的企业ERP系统，它的功能模块包括以下几个方面：销售模块、生产模块、仓库模块、财务模块、人事模块、客户关系管理模块、OA办公模块、统计模块、外协模块、工艺模块等。

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人薪管理大大缩短人事人员事务性工作时间，提高工作准确性，保持团队稳定性。erp财务软件、erp财务系可以轻松帮您解决；

（1）提供各种灵活的薪资计算方式，涵盖各种类型企业完善的薪资和福利管理方式。并自动生成薪资汇款清册及薪资明细查询。

（2）强大的人力资源管理。使企业掌握员工各项状况和异动纪录，并据此做出合适的人力资源安排。

（3）支持分期或按月计算薪资，传输凭证，简化财务人员工作负担。

（4）自动考勤管理功能，实现刷卡资料汇入系统，erp系统，产生考勤资料。

现信息技术的发展，特别是针对企业财务、薪资考核进行管理而设计的ERP系统正是针对这些问题设计的，成功推行的结果必使企业能更好地运用资源。

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如何维护erp系统

 想要维护好ERP系统，需要其他部门的协作配合。在ERP系统实施完成正式上线之后，ERP系统的运行是需要有不同部门的人来维护的。系统操作、维护的权限应该根据实际情况进行合理的分工与分配。

系统操作、维护的权限应该根据实际情况进行合理的分工与分配。公司所有系统维护与权限的分配应该由公司CIO或者是相关**层来讨论决定。

因而，拓盛erp系统给这样的企业提出的建议就是，erp系统怎么用，要建立起有效的系统维护与操作的分工体系，建立起有效的系统运行与考核制度体系。在此基础之上，根据ERP上线后企业实际业务及流程等方面的变化，建立一个有效的、定期的系统评估制度是一种很好的方法。